Der Beruf kann sicher nicht jeden Tag Freude machen – wie lässt sich die Zufriedenheit und Motivation der Geschäftsführung und der Mitarbeiter:innen dennoch stärken? Der Vortrag zeigt, wie durch eine wertorientierte Unternehmenskultur eine Arbeitsumgebung geschaffen werden kann, in der alle Beteiligten am Ende des Tages mit dem Gefühl nachhause gehen, etwas Sinnvolles beigetragen zu haben.
Dr. Sandra Heinzel-Marchart ist Mentorin für wertorientierte Persönlichkeitsbildung, arbeitet in der Kulturabteilung des ORF und ist seit 2014 in eigener Praxis in Wien (WertReich) tätig. Neben der Beratung für Einzelklient:innen veranstaltet sie Seminare u.a. für Unternehmen, bei denen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende an Sinn- und Wertorientierung heranführt. Sie ist Vorstandsmitglied der G|WePe.
Billy Wasmuth ist Logotherapeutin und Mentorin der Wertorientierten Persönlichkeitsbildung und arbeitet in eigener Praxis in Hamburg. Sie ist seit 2018 Lehrdozentin an der WerteAkademie Berlin und Mitglied des Leitungsteams. Ihr besonderes Interesse gilt der Brücke zwischen dem Wertorientierten Enneagramm und der Wertimagination. Sie ist Vorstandsvorsitzende der G|WePe und enagiert sich dort vor allem für die Verbreitung unserer Konzepte.